Em agosto e setembro, a maioria das empresas abre seus processos de seleção de trainees. "O período é bom para universitários procurarem uma oportunidade de trabalho", explica o presidente do site de empregos Curriculum.com.br, Marcelo Abrileri. Ele conta que, atualmente, o site contabiliza 7 mil vagas apara estagiários e trainees.
Abrileri lembra que, se o trainee desenvolver um bom trabalho, a chance de efetivação é grande, porque as empresas investem tempo e dinheiro nos jovens selecionados.
"O trainee tem uma oportunidade muito maior do que um estagiário, pois ele será treinado pela empresa para assumir um cargo de responsabilidade. Ele também já terá definida a sua atuação dentro da área que escolheu, podendo conhecer e definir qual cargo se encaixa melhor para ele", enfatiza a consultora de Recursos Humanos, Camila Mariano, gerente dos Serviços de Apoio à Carreira da Catho Online.
Salários
Quanto aos ganhos de um trainee, a Pesquisa Salarial e de Benefícios da Catho Online mostra que eles têm uma média de R$ 1.756, mas podem chegar a R$ 4,5 mil.
Fonte: Administradores
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